关于《鸡西市教育局关于2018年度全市中小学教师职务评聘工作及有关问题的通知》的文件解读
发布日期:2019/3/12  来源:市教育局师训科   作者:匿名
 

关于《鸡西市教育局关于2018年度

全市中小学教师职务评聘工作及

有关问题的通知的文件解读

我单位研究起草了《鸡西市教育局关于2018年度全市中小学教师职务评聘工作及有关问题的通知》,拟对全市中小学教师职务评聘工作予以规范。现将有关问题说明如下:

一、文件制定的必要性

为激发我市广大教师教书育人、敬业奉献的积极性,提升中小学教师队伍教育教学水平,推动我市教育改革发展,我局将开展2018年度全市中小学教师职务评聘工作,通过起草并下发《鸡西市教育局关于2018年度全市中小学教师职务评聘工作及有关问题的通知》,让我市教师了解职务评聘的条件和标准,在工作中不断积累、不断完善,逐步提升教育教学水平。

二、文件制定的依据

1.《关于转发人社部办公厅、教育部办公厅<关于做好2018年度中小学教师职称评审工作的通知>的通知》(黑人社函〔2018315号)

2.《关于做好2018年度职称评审工作及有关问题的通知》(鸡人社〔2018165号)

3.《关于中小学教师及乡村教师和基层医务人员、农技推广人员岗位设置管理有关问题的通知》(黑人社〔2015189)

4.《鸡西市关于深化职称制度改革的实施意见》(鸡办发〔201836号)

5.《关于做好2003年度全省专业技术职务任职资格评审工作有关问题的通知》(黑人发〔200346号)

6.《黑龙江省中小学教师专业技术水平评价标准》

三、文件的主要内容

鸡西市2018年度中小学教师职称评聘工作有关问题的通知:

一、评审的范围、对象

二、专业划分

三、评审工作时间安排

四、申报高级、一级教师职务控制数额问题

五、任职时间计算的问题

六、评审与人员申报问题

(一)组建专家评审委员会

(二)关于申报教师答辩

(三)关于专业不对口

(四)关于党校学历

(五)关于同级改职

(六)关于沿用评价标准

(七)关于政策恢复

(八)关于全日制硕士研究生

(九)关于在艰苦边远地区基层一线工作累计满30年以上的教师申报情况

七、民办学校教师职务的申报和评审工作的通知

八、“支教”问题

九、教育教学水平能力测试问题

十、“教育叙事”问题

十一、管理人员申报问题

十二、流动人员申报问题

十三、签订责任书问题

十四、聘任并兑现教师职务工资问题

十五、加强领导,严格执行评审程序

四、文件主要解决的问题

    《鸡西市教育局关于2018年度全市中小学教师职务评聘工作及有关问题的通知》主要解决的问题:一是对我市中小学教师职务评聘工作进行统一要求和规范;二是对中小学教师在职务评聘中易出现的问题进行详解和明确;三是让各县区及直属各单位严格把好推荐和审核关,实行师德“一票否决”制。

 

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